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title: "Salarios en caída: con el IPC que el Gobierno descartó, la pérdida real casi duplica la medición oficial"
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description: "CIFRA-CTA estimó que los salarios registrados perdieron 12,9% desde noviembre de 2023 utilizando el IPC reponderado, frente al 8,2% que surge de la medición vigente. El salario mínimo y los empleados públicos nacionales muestran el deterioro más profundo."
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date_published: "2026-09-09T07:06:00-03:00"
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# Salarios en caída: con el IPC que el Gobierno descartó, la pérdida real casi duplica la medición oficial

![NOTA](/download/multimedia.normal.8b57b732c407f2a0.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)Los salarios muestran una recuperación más débil de lo que sugiere la medición oficial. Un informe del Centro de Investigación y Formación de la República Argentina (CIFRA-CTA) estimó que, si el poder adquisitivo se calcula con la actualización metodológica del IPC que el Gobierno decidió postergar, la pérdida de los trabajadores registrados desde noviembre de 2023 llega al 12,9%. Con el índice vigente, el retroceso aparece limitado al 8,2%.

El índice de precios funciona como la vara con la que se calcula cuánto puede comprar un salario. Si esa vara asigna otro peso a vivienda, servicios y consumos actuales, cambia también la fotografía del ingreso real.

Con el IPC reponderado, los salarios privados registrados retrocedieron 8,5% entre noviembre de 2023 y junio de 2026, mientras los públicos perdieron 20,8%.

La situación extrema aparece en la administración pública nacional: la caída estimada alcanza 40,2%. Los trabajadores provinciales perdieron 14,3%.

Menos inflación no está significando más salario

Después del golpe inflacionario de diciembre de 2023, los salarios de convenio consiguieron recuperar hacia fines de 2024 el terreno perdido. Desde entonces volvieron a caer.

CIFRA calcula que, utilizando el IPC alternativo, la pérdida real de esos salarios llega al 11,3%. Con el índice actual resulta del 6,5%. Incluso la desaceleración inflacionaria reciente no consiguió revertir el deterioro de las remuneraciones pactadas.

Aquí interviene una decisión económica explícita. El Gobierno buscó limitar aumentos paritarios que pudieran trasladarse a precios. La lógica dentro de un programa de desinflación es evitar que salarios y precios vuelvan a retroalimentarse. Si la recomposición queda debajo del costo de vida, la estabilidad se financia parcialmente con capacidad de compra.

El salario mínimo ofrece la versión más cruda. Desde el cambio de gobierno habría perdido 40,9% de poder adquisitivo medido con el IPC reponderado. Incluso utilizando la medición oficial, CIFRA estima que hoy compra 60% menos que en 2015 y queda 20% debajo de los niveles de los años noventa.

Un salario que pierde poder adquisitivo no solamente perjudica al trabajador. Reduce consumo, golpea comercios, enfría ventas y termina alcanzando a empresas que dependen del mercado interno.

Esa distancia importa porque define cuánto del ajuste termina en el ingreso de trabajadores frente a alquileres, tarifas y alimentos con un salario que aún no recuperó su terreno.

El ejercicio de CIFRA no demuestra que la medición oficial sea falsa. Muestra otra cosa: actualizar las ponderaciones para reflejar patrones de consumo más recientes arrojaría una inflación acumulada diferente y, por consecuencia, una caída salarial mayor.

El Gobierno consiguió desacelerar fuertemente la inflación, un resultado que no debe minimizarse. Pero estabilizar precios y recuperar ingresos son problemas distintos. Si el segundo queda subordinado al primero, la economía puede conseguir una inflación más elegante mientras las familias siguen haciendo cuentas cada vez más feas.

Y El salario real tiene una característica incómoda para cualquier relato económico: no se cobra en porcentajes. Se prueba en el supermercado, el alquiler, los servicios y lo que queda después de pagarlos. Y cuando esa capacidad de compra cae, ningún índice convence al bolsillo de que recuperó lo que aún no puede comprar.

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